Concurs Auditor

13.11.2026

Direcția de Impozite și Taxe Locale Giurgiu organizează, concursul de recrutare în baza art. XXII alin. (3) lit. a din Legea nr. 141/2025 privind unele măsuri fiscal-bugetare și art. VII alin. (7) din OUG nr. 121/2023 pentru modificarea și completarea OUG nr. 57/2019 privind Codului administrativ, pentru ocuparea următoarei funcții publice de execuție vacante:

- o funcție publică de execuție de auditor, clasa I, grad profesional principal la Compartimentul audit public intern

Condițiile de desfășurare a concursului:

Concursul se va desfășura astfel:

- în data de 14.12.2026 ora 10⁰⁰,proba scrisă la sediul Direcției de Impozite și Taxe Locale Giurgiu din șos. Alexandriei nr.7, bl.G2;

- proba interviului se va susține în termen de maximum 8 zile lucrătoare de la afișarea rezultatului probei scrise.

Dosarul de înscriere la concurs se depune în perioada 13.11.2026 – 02.12.2026 inclusiv, de luni până joi între orele 8.30 – 16.00 și vineri între orele 8.30 – 13.30 și va conține în mod obligatoriu următoarele documente:

a) formularul de înscriere prevăzut la art. 137 lit. b) din Anexa nr. 10 din OUG nr. 57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările și completările ulterioare;

b) copia cărții de identitate;

c) copia actului doveditor emis de autoritățile competente, în cazul în care a intervenit schimbarea numelui consemnat în certificatul de naștere;

d) copia carnetului de muncă și/sau a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor necesare pentru ocuparea postului deținut, potrivit prevederilor din OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, după caz;

e) copii ale diplomelor de studii sau echivalente, certificatelor și altor documente care atestă efectuarea unor specializări și perfecționări sau deținerea unor competențe specifice, după caz;

f) copia adeverinței care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior demarării etapei de selecție de către medicul de familie al candidatului, și a avizului psihologic eliberat pe baza unei evaluări psihologice organizate prin intermediul unităților specializate acreditate în condițiile legii, valabil potrivit prevederilor legale;

g) cazierul judiciar;

h) declarația pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, sau adeverința care să ateste lipsa calității de lucrător al Securității sau colaborator al acesteia, în condițiile prevăzute de legislația specifică;

i) declarația pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, privind faptul că, în ultimii 3 ani, persoana nu a fost destituită sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare.

Documentul prevăzut la lit. g) poate fi înlocuit cu o declarație pe propria răspundere prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere. În acest caz, candidatul declarat admis la proba de verificare a eligibilității și care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informațiilor direct de la autoritatea sau instituția publică competentă are obligația să completeze dosarul de concurs pe tot parcursul desfășurării etapei de selecție, dar nu mai târziu de data și ora organizării interviului, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire în funcția publică.

Perioadă verificare eligibilitate candidați: în termen de maximum 5 zile lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a dosarelor.

Modalitatea de transmitere a dosarului

Dosarul de concurs se poate depune personal de către candidat la sediul Direcției de Impozite și Taxe Locale Giurgiu din șos. Alexandriei, nr. 7, bl. G2, Giurgiu, se poate transmite prin intermediul unui serviciu de curierat sau se poate transmite în format electronic, la adresa de e-mail: hr.taxe@ditlgiurgiu.ro

Dosarelor de concurs transmise de candidați la adresa de e-mail indicată, după terminarea programului de lucru al instituției, dar în perioada de depunere a dosarelor de concurs, li se atribuie număr de înregistrare în ziua lucrătoare următoare, iar dosarul de concurs este considerat ca fiind depus în termen.

Documentele care constituie dosarul de concurs se depun în copie, cu obligația candidatului de a prezenta secretarului comisiei de concurs originalele acestor documente, pentru certificare pentru conformitate cu originalul, până cel târziu la data desfășurării probei interviului, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire în funcția publică în cazul promovării concursului.

Condițiile de participare la concurs:

Condiții generale:

Conform art. 465 alin.(1) din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, poate ocupa o funcție publică persoana care îndeplinește următoarele condiții:

- are cetățenia română și domiciliul în România;

- cunoaște limba română, scris și vorbit;

- are vârsta de minimum 18 ani împliniți;

- are capacitate deplină de exercițiu;

- este apt din punct de vedere medical să exercite o funcție publică. Atestarea stării de sănătate se face pe bază de examen medical de specialitate, de către medicul de familie, respectiv pe bază de evaluare psihologică organizat prin intermediul unităților specializate acreditate în condițiile legii;

- îndeplinește condițiile de studii și vechime în specialitate prevăzute de lege pentru ocuparea funcției publice;

- îndeplinește condițiile specifice, conform fișei postului, pentru ocuparea funcției publice;

- nu a fost condamnată pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului sau contra autorității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni care împiedică înfăptuirea justiției, infracțiuni de fals ori a unei infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcției publice, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea, amnistia post-condamnatorie sau dezincriminarea faptei;

- nu le-a fost interzis dreptul de a ocupa o funcție publică sau de a exercita profesia ori activitatea în executarea căreia a săvârșit fapta, prin hotărâre judecătorească definitivă, în condițiile legii;

- nu a fost destituită dintr-o funcție publică sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 3 ani;

- nu a fost lucrător al Securității sau colaborator al acesteia, în condițiile prevăzute de legislația specifică.

Condițiile specifice necesare a fi întrunite în vederea participării la concurs și ocupării funcției publice sunt:

Pentru funcția publică de execuție de auditor, clasa I, grad profesional principal la Compartimentul audit public intern:

- studii universitare de licență absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă în unul din domeniile științe economice sau juridice;

- vechime minimă în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției publice– minimum 5 ani.

Durata normală a timpului de lucru este de 8 ore pe zi, respectiv 40 de ore pe săptămână.

Potrivit prevederilor art. 20 alin. (2) din Legea nr. 672/2002 privind auditul public intern, republicată și a prevederilor HG nr. 1086/2013 pentru aprobarea Normelor generale privind exercitarea activității de audit public intern, cu modificările și completările ulterioare, numirea auditorului intern, se face de către conducătorul entității publice, cu avizul conducătorului compartimentului audit public intern.

După parcurgerea etapelor de concurs, pentru obținerea avizului, potrivit pct 2.3.4.1.1. din HG nr. 1086/2013 pentru aprobarea Normelor generale privind exercitarea activității de audit public intern, cu modificările și completările ulterioare, candidatul declarat admis, depune la Compartimentul Audit Intern din cadrul Primăriei Municipiului Giurgiu, un dosar care cuprinde următoarele documente: curriculum vitae; o declarație privind respectarea prevederilor art. 22 din Legea nr. 672/2002, referitoare la incompatibilitățile auditorilor interni; o lucrare în domeniul auditului public intern; două scrisori de recomandare de la persoane cu experiență în domeniul auditului intern.

Relații suplimentare se pot obține la sediul: șos. Alexandriei, nr. 7, bl. G2, Giurgiu, telefon 0246231521, interior 108.

Persoană de contact: Murgă Rodica - consilier

Bibliografie și tematică

1. Constituţia României, republicată

cu tematica:

Constituţia României, republicată

2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica:

Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu

modificările şi completările ulterioare

cu tematica:

Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

4. Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi

completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VIa

cu tematica:

partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare

5. Legea 672/2002 privind auditul public intern, republicată, cu modificările și completările ulterioare

cu tematica:

Auditul public intern – Dispoziții generale;

Organizarea auditului public intern;

Desfășurarea auditului public intern;

Auditorii interni;

Contravenții și sancțiuni

6. Hotărârea nr. 1086/2013 pentru aprobarea Normelor generale privind exercitarea activității de audit

public intern

cu tematica:

Organizarea auditului public intern din România;

Normele aplicabile compartimentului auditului public intern și auditorilor interni;

Metodologia de desfășurare a misiunilor de audit public intern;

Documente specifice desfășurării activității și misiunilor de audit public intern;

7. Ordinul 252/2004 pentru aprobarea Codului privind conduită etică a auditorului intern

cu tematica:

Principiile fundamentale pentru profesia și practica de audit public intern;

Regulile de conduită care impun normele de comportament pentru auditorii interni;

8. Ordin nr. 600/2018 pentru aprobarea Codului controlului intern managerial al entităților publice, cu

modificările și completările ulterioare

cu tematica:

Controlul intern managerial al entităților publice

Atribuțiile prevăzute în fișa postului:

1. Efectuarea misiunilor de audit public intern conform Planului anual aprobat de conducătorul instituţiei;

2. Urmărirea şi respectarea procedurilor şi tehnicilor de audit intern impuse de Normele metodologice care guvernează efectuarea misiunilor de audit intern atât de asigurare cât şi de consultanţă;

3. Colectarea de elemente probante necesare formulării unei aprecieri corecte privind funcţionalitatea controlului intern;

4. Manifestarea unui înalt nivel profesional de obiectivitate în culegerea, evaluarea şi comunicarea informaţiilor despre activitatea şi procesele supuse examinării în vederea emiterii unor recomandări pertinente;

5. Manifestă o vigilenţă deosebită în ceea ce priveşte riscurile semnificative care ar putea afecta obiectivele, operaţiunile sau resursele structurii audiate şi măsoară gravitatea consecinţelor evenimentelor semnalate prin stabilirea nivelului impactului pe o scară valorică de trei nivele: impact scăzut, moderat şi ridicat;

6. În cazul în care în timpul misiunii de audit intern s-a constatat o fraudă cu grad de certitudine rezonabil, înştiinţează imediat conducătorul instituţiei;

7. Utilizează tehnica sondajului, urmărind ca în emiterea unor judecăţi, expunerea să fie clară şi convingătoare;

8. Supraveghează şi evaluează eficitatea sistemului de management al riscurilor aparţinând entităţii audiate;

9. Evaluează expunerile la riscurile aferente guvernantei entităţii, operaţiunilor şi sistemelor informatice cu privire la fiabilitatea şi integritatea informaţiilor financiare şi operaţionale provenite din angajamentele bugetare şi legale din care derivă direct sau indirect obligaţiunile de plată;

10. Raportează periodic asupra constatărilor, concluziilor şi recomandărilor rezultate din activităţile sale de audit ;

11. Întocmeşte Rapoarte de audit intern pe baza constatărilor făcute şi le prezintă conducerii instituţiei;

12. Urmăreşte realizarea măsurilor şi respectarea termenelor propuse pentru acestea cuprinse în Rapoartele de audit;

13. Desfăşoară activităţi necesare realizării unei evaluării ce trebuie să determine dacă sistemele de management financiar şi control ale entităţii publice sunt transparente, conforme cu normele de legalitate, regularitate, economicitate, eficienţă şi eficacitate;

14. Evaluează sistemul de control intern/managerial al entităţii;

15. Asigură consilierea managerială a conducătorului entităţii privind implementarea standardelor de control intern/managerial,

16. Respectă normele de protecţie a muncii şi de prevenire în domeniul situaţiilor de urgenţă;

17. Îndeplineşte şi alte atribuţii prevăzute de reglementările legale în vigoare sau dispuse de directorul executiv.